董事长吕明博士在新学期学科带头人建设工作会议上讲话

发布时间:2021-08-07 浏览次数:

为推动999.8vnsr威尼斯人和陕西服装工程学院的“十四五”改革与发展,构建新时代无边界幸福大学的战略规划,8月6日上午在季羡林国学院召开了两校新学期学科带头人建设工作会议。

会上,董事长吕明博士发表重要讲话。他指出:一所幸福的大学除了要有一流的硬件、一流的软件,更要有一流的文化。而我们的核心竞争力也一定是要有一流的专业、一流的课程、一流的体系、一流的团队、一流的管理和一流的思想。当前,两校的主要矛盾是师资队伍质量不高,今天聘任一流学科带头人就是推进师资队伍建设的一个重要举措。

所谓大学者,非谓有大楼之谓也,有大师之谓也。董事长引用前清华大学梅贻琦校长的名言,强调师资队伍的整体水平,标志着学校的办学水平。师资队伍的质量和数量建设,是决定学生培养质量的决定性因素。学科建设是高校的立足之本,学科带头人是高校教师队伍中的精华和中坚力量,在推动学校教育教学工作,促进整个教师队伍建设中发挥着重要作用。

同时,董事长也进一步阐述了构建幸福大学的步骤与目标,他指出:第一阶段就是实现办一所面向大众的应用型大学,学校先要生存下来才能谈发展,招生好是学校正常运转最基本的保障,因此完善的招生体系、薪酬体系也是对我们全体教职工安定生活的保障。第二阶段是要办一所独具特色应用大学,要让我们的学生在这里接受好的教育,这是对他们今后就业发展最基本的保障工作。第三阶段是要办一所高质量大学,在这里,随着制度体系、创新体系、合作体系、信息体系搭建和人才梯队的不断完善,大家能够在思想上充分交流,感受自由的学习氛围,轻松、快乐的追求更高层次的理想。第四阶段是要办一所无边界幸福大学,在实现了基本的物质保障后,学校希望大家在精神上也能最大程度的得到满足,无论是从法制体系、决策体系、服务体系还是文化体系上,都能得到提高,和大家一起实现自己的人生追求,在这里除了得到彼此的尊重,更能得到社会、国家对我们事业的认可和尊重;照着这条路线坚持不懈走下去,百年之后我们的大学能够成为一所有历史积淀的世界级名校,为人类的教育贡献自己的力量,用教育的理想实现理想,让更多渴望知识、渴望学习、渴望进步的人都能在这里感受到教育的魅力,每个人在这里都能幼有所长,壮有所用,老有所终,皆有所为,皆有所乐、皆有所依、皆有所养;建设幸福大学,让员工自动自发的工作,让学校自动自发的运转、让学生自动自发的学习、让领导自动自发的思考,实现成果倍增,形成多劳多得、少劳少得、不劳不得的竞争机制。

最后,董事长要求,要想培养出应用型高素质人才,除了对教学设施、学校环境的高要求,人才队伍是一项重要的基础性建设,学院领导一定要亲自抓,要以学科带头人为抓手,今后学校每年都会拨出上千万的教育资金,投入到我们教师建设。“我想在这样的学校学习、生活,我们的师生一定能感受到现代大学教育带来的幸福感。”

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